2014年以来，首都信息持续支持打造全国公务员管理信息系统，取得明显成效，全面促进全国组工人事工作效能稳步提升。在此基础之上，为贯彻《中国共产党组织工作条例》工作精神，落实“组织部门应当注重运用互联网技术、数字技术和信息化手段，提高工作效能”的工作精神，同时深入践行公司“立足北京、辐射全国”的战略思想，首都信息以全国系统为依托，加速推进中央部委及其他省市自治区的组织人事管理系统建设，截至目前已陆续签约50多家部委单位以及10余个省份，在全国范围内初步形成“依托中央、服务全国”的发展格局，为各级党政机关打造智慧化、数字化的组织人事管理模式提供了强有力支撑，全力推动新时代组织人事工作蓬勃开展。

系统方案性能优异 支持实现数字化转型

以各机关、单位实际应用为牵引，以中央组织部标准为规范，首都信息开发建设的组工人事系统表现出较好的功能优势，衍生出了各类针对部委及各级党政机关单位、国有企事业单位的智慧组工解决方案，助力组工部门聚焦主责主业、提升工作效能，有力支持各级党政机关组织人事工作实现数字化转型。

建立统一信息库 提升管理效能

通过打造统一人员信息库，实现各组织人事业务部门或人员通过不同的业务模块或子系统管理人事业务或维护信息。信息直接关联统一的人事信息库，全面保证了全系统单位的人事信息的即时性、统一性、完整性、准确性。统一的信息库的建立，解决了各组织人事管理部门之间的信息孤岛问题，避免了办理人员重复工作、采集人员数据更新以及各系统间人员数据不统一等问题。

功能服务多样化 致力满足管理需求

打造干部任免、干部考核奖惩、人员进出、干部培训管理等多种业务功能，实现对单位人员队伍结构的可视化展现，支持干部信息按需查询、定制化统计分析以及干部信息画像和班子分析、岗位匹配、岗位智选、数据质量监控等全方位服务，满足对干部队伍进行跟踪查询的实际需要，实现对干部队伍的有效管理，同时提供组织人事管理决策的数据依据。

多种定制化服务 灵活自如打造个性化方案

以全国公务员管理信息系统网络版为建设蓝本，通过实现对多种定制化的组工业务模块进行整合重组，满足国家机关、直属单位及事业单位、国有属企业的个性化应用需求，实现高效信息化管理。

方案打头阵 产品促护航

在各类解决方案基础上，为更好服务党政机关和企事业单位，公司以用户实际应用为需求根本出发点，通过整合、扩展、精炼，打造出干部信息管理平台、综合人事服务平台、工资管理系统、党建管理系统、360测评系统等各类领先的智慧组工信息化产品，全面提升各级部门组织人事系统信息化管理和运行水平，助力各级部门打造智慧化、数字化的组织人事管理运作方式。

首都信息将在智慧组工人事领域不断拓展前行，用力夯实灵活可扩展的组工人事管理技术开发平台，推动业务实现全国布局，范围有效覆盖干部管理、公务员管理、党员管理、人才管理等多个领域，在组工人事管理业务方向上持续实现高效创新实践。